"Un jefe debería ser capaz de despedir a alguien que realmente le gusta y de ascender a alguien que le molesta" (Gari Hoover, Presidente de General Booktop INC)
Creo que esta es una gran verdad. El jefe suele inclinarse a despedir a ese empleado que le molesta aun cuando tenga una gran valía profesional, e igualmente a ascender a alguien que le cae bien, aun cuando tenga bajo rendimiento o menos cualificación.
Es este un gran dilema para muchos jefes que sacrifican la objetividad y la justicia, influidos por esa debilidad humana de inclinarse a favor de las personas que mejor te caen.
1 comentario:
Tristemente, es una gran verdad.
Esta es una, desde mi punto de vista, de las razones por las que hay tantas empresas mal gestionadas. Los jefes deberian anteponer los objetivos de la empresa y el óptimo rendimiento de la misma a todo lo demás sin tener en cuenta el atractivo de las personas que lo lleven a cabo.
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