Nada motiva más a una persona quew ser escuchada. Roy Moody
Creo que es una gran verdad. Cuando las personas comunican algo y se les escucha convenientemente se integran mas en la organización y se sienten mas motivados.
Espacio destinado a incluir pensamientos, reflexiones, máximas y frases de personajes célebres, para ayudarnos a reflexionar y superar las dificultades, riesgos, incertidumbres y tensiones de nuestras profesiones, nuestras empresas, y nosotros mismos.
miércoles, 28 de noviembre de 2007
motivación
La compensacíón es un derecho. El reconocimiento, un regalo. Moss Kanter
Es cierto. Le salario (compensación) es lo que pagamos al personal por hacer su trabajo. Pero, el reconocimiento es lo que damos por hacerlo de modo óptimo.
Es cierto. Le salario (compensación) es lo que pagamos al personal por hacer su trabajo. Pero, el reconocimiento es lo que damos por hacerlo de modo óptimo.
martes, 27 de noviembre de 2007
Comunicaciòn
El feedback es el desayuno delos campeones.... Rich Tate (Consultor)
El colaborador necesita de la opinión de su jefe para poder mejorar su deseempeño. Es necesario darla de modo específico, oportunamente y con talente positivo. Además tan a menudo como sea posible.
El colaborador necesita de la opinión de su jefe para poder mejorar su deseempeño. Es necesario darla de modo específico, oportunamente y con talente positivo. Además tan a menudo como sea posible.
lunes, 26 de noviembre de 2007
Dirigir
"No se dirige a las personas. Se dirige con personas". Ken Blanchard.
Ciertamente, es mas razonable implicar a las personas en las decisiones, y mas concretamente cuando estas decisiones les afectan directamente a ellas y a su trabajo. Lo mas razonable es practicar la "recompensa" que es un método eficaz y permite ganar reconocimiento en la organización.
Ciertamente, es mas razonable implicar a las personas en las decisiones, y mas concretamente cuando estas decisiones les afectan directamente a ellas y a su trabajo. Lo mas razonable es practicar la "recompensa" que es un método eficaz y permite ganar reconocimiento en la organización.
domingo, 25 de noviembre de 2007
Innovar
Yo conozco mas de mil ochocientas formas de no inventar una lámpara incandescente... Thomas A. Edison
Valor
Es necesario tener el coraje de entrar en las peligrosas olas que aterrorizan a los hombres para hallar el pez excepcional.... Ingen Zenji (maestro zen)
sábado, 24 de noviembre de 2007
Valor
Siemrpe que veas un negocio próspero, piensa que un día alguien tomó una decisión valiente. Peter Druker
Innovación
El mayor enemigo del mañana es siempre el ayer. En todo negocio e incluso en toda institución, lo primero que preguntas es ¿qué cosas hay que abandonar para poder construir algo mejor?.... Druker en "reflexiones para un director"
Cambio
En el siglo pasado hubo mas cambios que durante los mil años anteriores. Y los que ocurrirán en el nuevo siglo harán que los del siglo pasado apenas sean perceptibes. HG Wells en 1902 (y lo que llovió desde entonces)
Oportunidad
La oportunidad no sale al encuentro de los que la esperan. la cazan los que pasan al ataque. General Mac Arthur
Innovación
El problema no radica en tener pensamientos nuevos o innovadores sino deshacerse de los viejos. Dee Hock
Anticipación
Los que llegan primero al campo de batalla y esperan al adversario están en posición descansada. Los que llegan los últimos al campo de batalla y entablan la lucha, quedan agotados.
Sun Tzu en "el arte de la guerra"
Sun Tzu en "el arte de la guerra"
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