"Cree relaciones poderosas con sus empleados"... (Jim Harris)
El problema es ¿cómo crear esas relaciones?.
Se me ocurren cinco formas:
- Informe de modo directo y claro
- Destruya barreras de estatus profesional
- Retribuya al personal por lo que hacen y no por sus titulaciones académicas.
- Compareta con ellos tanto los buenos como los malos tiempos.
- Céntrese primero en aquellos empleados que están en contacto con sus clientes.
No hay comentarios:
Publicar un comentario